Неясно, с чего начать
ИИ обсуждают, а письма, документы и отчёты по-прежнему делают вручную. Команда тратит время на рутину, но не знает, какую задачу выбрать первой.
Для собственников, руководителей и их команд
AI • Начало — двухчасовой воркшоп. Команда увидит, где ИИ полезен в её работе, выберет задачи для первых шагов и разберётся, как проверять результат.
Бесплатный вебинар · 15 октября 2026 Обсудить воркшоп для командыВоркшоп помогает выбрать следующий шаг; внедрение и закрепление навыков — отдельная работа.

ИИ обсуждают, а письма, документы и отчёты по-прежнему делают вручную. Команда тратит время на рутину, но не знает, какую задачу выбрать первой.
Эксперименты идут несогласованно: сотрудники получают разные ответы, а руководителю трудно понять, что полезно, что рискованно и почему.
Один сотрудник умеет работать с ИИ, остальные не могут повторить его подход. Навык не становится общей практикой команды.
На встрече соотносим ситуацию и готовность команды с подходящим форматом; не обещаем автоматизировать всё за один воркшоп.
Команда выбирает рабочие задачи, где стоит проверить помощь ИИ.
Участники разбирают постановку задачи, контекст и проверку ответа.
Обсуждают ограничения, чувствительные данные и решения, которые остаются за человеком.
Руководитель и команда понимают, какая практика или обучение нужны дальше.
Базовый вариант — разбор и выбор задач. Расширенный включает практику на собственной задаче, если у участников заранее есть рабочие доступы и базовые навыки; доступы и настройка не входят автоматически.
Например, команда хочет ускорить подготовку регулярного отчёта. Это демонстрационный сценарий, не история клиента и не обещание автоматизации.
ИИ помогает с черновиком; проверка человеком и ответственность за решение сохраняются.
Демонстрации на типовых задачах, возможности и ограничения инструментов.
Выбор рабочих задач, данные, качество ответа и роль человека.
При готовых доступах и навыках — задание на собственной задаче; затем выбор подходящей практики.
Это содержательные блоки, не поминутное расписание. Подготовка доступа проводится заранее, чтобы не расходовать время встречи.
Онлайн — та же шкала стоимости. Для группы до 30 участников очный формат обсуждаем при подготовке.
150 000 ₽
15 000 ₽ на человека при полной группе.
280 000 ₽
14 000 ₽ на человека при полной группе.
400 000 ₽
13 000 ₽ на человека при полной группе.
Для онлайн-группы свыше 30 участников — 400 000 ₽, без ограничения по числу участников. Подготовим содержание после обсуждения задач; для расширенной практики участники заранее проверяют доступы и навыки. Продолжение обучения и внедрение не включены.
Попросите руководителя или координатора собрать задачи и быть точкой связи до встречи.
Проверьте инструменты заранее и определите, какие данные нельзя передавать. Не отправляйте конфиденциальные материалы.
Соберите 2–3 примера без чувствительных данных и согласуйте с руководителем, кто поддержит дальнейшую практику.
Поддержка после встречи, настройка доступа и последующее обучение в воркшоп не входят.
Это обзор подхода для широкой аудитории. Воркшоп отводит время задачам и вопросам вашей команды.
Для полезного ответа ещё нужны контекст, критерии качества и проверка человеком — это разбирается на примерах.
Самостоятельный эксперимент остаётся личным опытом; команда обсуждает общие границы и выбирает следующий шаг без обещания результата.
Ведущий
Организационный психолог, executive-коуч. Более 20 лет работает с обучением и развитием руководителей.
Помогает связать возможности ИИ с рабочими задачами, действиями руководителя и привычками сотрудников.
5 функций компании легко автоматизируемых ИИ
Нужно выбрать направление и понять готовность команды — начните с обсуждения AI • Начало. Если задача уже в управленческих решениях, ответственности и приоритетах, стоит рассмотреть AI • Лидер.
Ориентир, чтобы выбрать первые приоритеты и определить ответственного.
Сводки для решений, подготовка вариантов и анализ информации — результат проверяет руководитель.
AI • Лидер — управление, приоритеты и ответственность.
Задачи ещё не выбраны — подойдёт базовое Начало. Есть готовые доступы и базовые навыки у каждого — можно обсудить расширенный вариант. Нужна последовательная практика в работе — следующий разговор об AI • Пользователь.
Общий подход к постановке задач, контексту и проверке ответа.
Черновики писем и документов, поиск и структурирование информации.
AI • Пользователь — последовательная практика в повседневной работе.
Если следующий шаг — связать инструменты и повторяющиеся действия, рассмотрите AI • Мастер. Сначала важно проверить, что текущий способ работает, а не автоматизировать нестабильный ответ.
Понимание, какие задачи уже достаточно устойчивы для следующего шага.
Повторяемая обработка материалов и связки инструментов после проверки результата.
AI • Мастер — связывание инструментов и процессов.
Для работы со стеком, кодом, агентами и ограничениями по данным предусмотрен AI • Инженер. Интеграции и промышленная эксплуатация требуют отдельного обсуждения проекта, а не только выбора учебного курса.
Карту вопросов к стеку, данным и допустимой среде; не готовую интеграцию.
Черновики тестов, ревью и документации с обязательной инженерной проверкой.
AI • Инженер — технические сценарии и ограничения.
Соберите роли, задачи и уровень подготовки участников. Вместе с руководителем стоит определить, кто будет поддерживать применение после обучения. Вам не нужно заранее выбирать одну программу для всех.
Основание согласовать роли, исходный уровень и поддержку практики с руководителем.
Подготовка учебных материалов и структурирование обратной связи — без передачи чувствительных данных.
AI • Начало для команды; AI • Пользователь для дальнейшей практики.
Это ориентиры для разговора, не автоматический диагноз и не требование последовательно пройти всю линейку.
Примеры — направления для проверки, не подтверждённые кейсы и не обещание полной автоматизации.
Каждая ступень отвечает на отдельную задачу; выберите нужную, не проходя линейку целиком.
Воркшоп · 2 часа
Чтобы выбрать задачи для применения ИИ и обсудить готовность команды. Демонстрации, вопросы, разбор рисков и обзор пяти ступеней. Часть демонстраций готовится на типовых задачах компании.
Базовый вариант: участники анализируют свою работу и выбирают задачи. Расширенный: добавляется задание на собственной задаче, если у каждого уже работает нейросеть и есть базовые навыки. Настройка доступов не должна занимать время воркшопа.
Повседневная работа с ИИ
Для сотрудников, которым нужен переход от отдельных проб к последовательной практике: давать контекст, ставить задачу и разбирать результат на материале своей работы.
Связывание инструментов и автоматизация
Для тех, кто готов двигаться дальше отдельных задач: соединять сервисы и выстраивать повторяющиеся действия под потребности подразделения.
ИИ в разработке и технической работе
Отдельная программа для ИТ, разработки и безопасности: применение ИИ в ревью, тестах и документации, работа с агентами под свой стек, вопросы данных и допустимой среды.
Управленческие решения и ответственность
Для топ-команды: где начинать, кто отвечает и как включать ИИ в управленческую работу. Не обзор инструментов ради обзора, а обсуждение приоритетов и способов работы руководителей.
Отдельный проект внедрения
Для задач, где обучения уже недостаточно и нужна работа с платформами, процессами и организацией применения ИИ. Состав проекта, сроки и условия определяются отдельно.
Следующие программы не входят в стоимость Начала автоматически. Их состав, нагрузку, сопровождение и условия согласуем под вашу команду. Вы можете принять решение о продолжении после воркшопа.
Полгода – это тоже решение, и у него есть цена.
Пока команда не проверяет повторяющиеся тексты и поиск информации, эти процессы остаются без оценки. Руководитель не видит, какие задачи можно безопасно вынести на пробу.
Без согласованных границ люди принимают решения по-разному. Обсуждение допустимых данных заранее снижает вероятность неосторожных проб.
Без проб невозможно отличить полезный сценарий от неподходящего. Команда может тратить внимание на инструменты, не связанные с её задачами.
Если не обсуждать применимость ИИ, решения всё равно будут возникать локально. Руководителю полезно видеть контекст и ответственность до расширения экспериментов.
Одного знакомства недостаточно для устойчивого навыка. Чем раньше определены задачи и критерии проверки, тем предметнее последующая практика.
Первые наблюдения помогают понять, где ответ требует доработки и каких навыков не хватает. Это даёт основание точнее выбрать последующее обучение.
Это аргументы для осмысленного старта, не прогноз сроков окупаемости или обещание календарного результата.
Не отправляйте конфиденциальные, персональные или коммерчески чувствительные данные в публичные ИИ-сервисы. Используйте обезличенный пример и только инструмент, одобренный компанией; правила доступа согласуйте заранее.
Да, базовый формат помогает увидеть возможности и выбрать задачи. Расширенная практика требует заранее подготовленных доступов и базовых навыков.
Разберём ожидания и задачи, чтобы определить обоснованный следующий шаг; техническая диагностика пилота не входит.
Типовые задачи используем для демонстраций. Практика на собственной задаче возможна при заранее готовых доступах и навыках.
Для расширенной практики — да, они должны работать до встречи. Настройка не должна занимать время воркшопа.
Соберём информацию об участниках на подготовке и согласуем подход. Расширенное практическое задание предполагает базовые навыки у участников.
Доступны оба формата. Организацию очной встречи и практики согласуем с компанией заранее.
Двухчасовой воркшоп для выбранной группы. Последующие курсы, внедрение, сопровождение и доступы к внешним сервисам автоматически не включены.
Нет. Решение о продолжении принимается отдельно после выбора задач и потребностей.
Следующий шаг
Расскажите, кто будет участвовать и с чего хотите начать. Не отправляйте конфиденциальные документы.